Охрана труда на предприятии обязательна для всех. Даже если Ваши сотрудники работают в офисе, а не на опасном и вредном производстве, Вы не застрахованы от трудовых споров, жалоб, несчастных случаев, а также плановых и внеплановых проверок со стороны прокуратуры, государственной инспекции труда.
Как же быть уверенными, что в такой ситуации Ваш бизнес не пострадает от неправильных действий?
Наш учебный центр проводит обучение:
- Организация и проведение обучения требованиям охраны труда (Программы А, Б, В);
- Организация и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим (Программа ОПП);
- Организация и проведение обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (Программа СИЗ);
- Профессиональная переподготовка по программе «Охрана труда и техносферная безопасность»;
- Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи (переподготовка);
- Обучение по экологии;
- Обучение по пожарной безопасности;
- Обучение по гражданской обороне и защите от ЧС.
ООО "СТАНДАРТ-СЕРВИС" проводит оценку профессиональных рисков
В 2022 году в РФ оценка профессиональных рисков (ОПР) на рабочих местах стала обязательной процедурой для всех работодателей. Статья 214 ТК РФ обязала всех работодателей систематически выявлять опасности и профессиональные риски (ПР), регулярно их анализировать и оценивать.
В рамках риск-ориентированного подхода к бизнесу многие российские предприятия проводили оценку рисков и до 2022 года. Однако теперь эта процедура по охране труда получила законодательные обязательства.
ООО «СТАНДАРТ-СЕРВИС» предлагает аутсорсинг по охране труда.
Что же такое аутсорсинг?
Аутсорсинг – это когда одна организация передает некоторые виды или функции своей деятельности на основании договора другой организации, которая полностью специализируется в нужной области.
Когда у работодателя нет ни своей службы ОТ, ни штатного специалиста, который бы этим занимался, то возможны три варианта действий. Первый: работодатель сам должен выполнять их функции. Второй: он может поручить эти функции какому-то другому штатному сотруднику. Третий: он вправе заключить договор ГПХ с организацией или ИП, которые оказывают услуги в области ОТ. Это и есть аутсорсинг.
Мы предоставляем набор услуг, включающий в себя все функции штатного специалиста, но дешевле и надёжнее. У нас работают профессиональные специалисты, хорошо знакомые с актуальным на сегодняшний день законодательством, а также владеющие необходимым практическим опытом.
Мы возьмём всю работу по охране труда на себя и будем Вашим удалённым специалистом по охране труда!
Мы экономим Ваше время
Найти действительно профессионального специалиста по охране труда непросто. Выбирая нас в качестве партнёра, Вы получите услуги лучших специалистов рынка без лишних временных затрат.
Мы экономим Ваши деньги
Микропредприятиям и малым предприятиям экономически не выгодно держать штатную единицу специалиста по охране труда только лишь для решения вопросов, связанных с охраной труда. Крупному предприятию нужно формировать целую команду. И в том, и в другом случае передача дел по охране труда на аутсорсинг — максимально выгодное решение. Вам не прийдется нести расходы на организацию, содержание рабочего места, зарплаты и прочих выплат.
Наши услуги объединяют в себе все функции штатного специалиста.
Что включает в себя аутсорсинг по ОТ
Первичный аудит имеющейся документации и ведущейся работы.
Проведение вводного инструктажа по охране труда.
Разработку и постоянную актуализацию документации (локальных нормативных актов).
Проверку знаний требований охраны труда у работников.
Проведение оценки профессиональных рисков.
Организацию проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.
Контроль за соблюдением работниками требований охраны труда, использованием средств индивидуальной защиты, уходом за спецодеждой и обувью, испытаниями приборов защиты и предохранительных устройств.
Разработку мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний, а также несчастных случаев на производстве, внесение предложений по улучшению условий труда.
Организацию проведения медицинских осмотров работников.
Расследование несчастных случаев на производстве, ведение отчётности по ним.
Участие в проверках Государственной инспекцией труда со стороны Клиента.
Подготовку и сдачу отчётности по охране труда.
При выборе аутсорсинга по охране труда Вам больше не придётся тратить время на долгие поиски специалистов по охране труда, на их оформление, отпуска и увольнения. Вы получите отзывчивых, профессиональных советчиков в сфере трудового законодательства.
Вам больше не придётся сдавать отчётность по охране труда, исчезнет неопределённость в том, за что платить в охране труда, а без чего можно обойтись. К тому же, проходить проверку государственной инспекции труда вместе с профессионалами гораздо надёжнее.
Вам больше не придётся разрываться между своей работой и не свойственной для себя сферой деятельности.
Если отказаться от работы по охране труда вообще или вести её не в полном объеме или ненадлежащим образом, для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 50 000 до 150 000 рублей за нарушение требований законодательства об охране труда (ст. 5.27.1. КОАП РФ) за каждый эпизод, а повторно - от 100000 до 200000 рублей и/или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Суммарные штрафы за совокупность выявленных инспекторами в результате проверки нарушений требований законодательства об охране труда могут быть очень значительными и порой исчисляются миллионами рублей.
Также мы предоставляем услуги по энергетическому обследованию:
- Разработку энергетических паспортов и их оформление в СРО;
- Разработку и оформление программ энергосбережения;
- Расчет класса энергоэффективности зданий МКД;
- Оформление энергетических деклараций.
Оказываем услуги в соответствии с действующим законодательством, качественно и в кратчайшие сроки, индивидуальный подход к каждому клиенту, консультирование по всем вопросам в области охраны труда и энергоаудита.